X-Faktor Länderspielpause: Neuer Bayer-Plan mit Hoffnungsträger

Als Bayer Leverkusen im Sommer den Transfer von Kennet Eichhorn festzurrte, war sich ganz Fußball-Deutschland sicher: Der Werkself ist ein echter Coup geglückt. Eichhorn gilt als das größte Talent im deutschen Fußball und bei seiner Verpflichtung setzte sich Leverkusen unter anderem gegen Borussia Dortmund und Bayern München durch.

Doch der Euphorie folgte Ernüchterung. Eichhorn erkrankte an einer Stoffwechselstörung und wurde stationär in einer Klinik behandelt. An Fußball war für den 17-Jährigen nicht zu denken, doch mittlerweile ist Licht am Ende des Tunnels. Eichhorn trainiert wieder, sodass sich alle fragen, wann er sein Pflichtspieldebüt für die Werkself gibt.

Neuer Plan für Eichhorn

Bayer verfolgt dabei einen klaren Plan, hat diesen jedoch mittlerweile anpassen können, da Eichhorn enorme Fortschritte macht. Laut der Bild ist das Ziel jetzt, dass der Mittelfeldspieler zur Vorbereitung für die Rückrunde wieder komplett belastbar und einsatzbereit ist.

Dann soll Eichhorn auch um seinen Platz in der Mannschaft kämpfen, unter Druck wird er dabei allerdings nicht gesetzt. Im Gegenteil: Geduld ist weiterhin das oberste Gebot in Leverkusen.

Es gibt nämlich noch etliche Variablen, die man erkunden muss. Wie schnell kann sich Eichhorn an das hohe Niveau im Training anpassen? Wie kommt er mit dem intensiven Stil von Trainer Carles Martinez klar? Gelingt es Leverkusen, das richitge Map zwischen Vernunft und Mut bei Eichhorn zu finden?

Viele kleine Schritte

Alles Fragen, die beantwortet werden müssen. Positiv für Eichhorn ist die Länderspielpause. Die Trainingsgruppe ist kleiner und die Intensität sowie das Tempo dementsprechend auch nicht so hoch – das erleichtert den Einstieg.

Dass Eichhorn wieder bereit ist, den Fokus aufs Sportliche zu legen, unterstrich auch Martinez. “Er ist glücklich”, sagte der 42-Jährige und erklärte, dass es für Eichhorn jetzt vor allem darum gehe, “auf der Trainingsanlage” zu sein, “die Klamotten mit unserem Wappen zu tragen” und zu spüren, dass er “zum Team” gehöre, beispielsweise beim Spaßen mit Kollegen.

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